Interkulturelles Coaching


Coaching ist ein effektives Instrument zur Bearbeitung individueller Fragestellungen und Herausforderungen in der globalen Geschäftswelt, denn internationale Geschäftskontakte und Auslandsengagements stellen große Anforderungen an die handelnden Personen.

Im Coaching besteht die Möglichkeit, individuell auf den Klienten und seine Situation einzugehen.

Dadurch bietet diese Methode ein immenses Potential für persönliche Entwicklungssprünge und Problemlösungen in Zeiten globaler Vernetzung und weltweiter Mobilität.



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Wann lohnt sich interkulturelles Coaching?


Die Möglichkeiten für den Einsatz von Coaching im interkulturellen Kontext sind sehr vielfältig:

  • Die Vorbereitung eines Expatriates auf seinen Auslandseinsatz
  • Betreuung und Problembearbeitung für Expatriates während ihres Auslandseinsatzes
  • Unterstützung im Falles eines Kulturschocks von Expatriates, Impatriates und Rückkehrern
  • Analyse von Konflikten in interkulturellen Teams und Entwicklung von Handlungsoptionen
  • Analyse und Gestaltung einer international orientierten Unternehmenskultur
  • Stärkung der Kompetenz für internationale Verhandlungsführung, interkulturelles Projektmanagement oder globale Mitarbeiterführung



 

Jetzt erschienen im ManagerSeminare Verlag:

Interkulturelles Coaching

Dr. Franke und Dr. Milner präsentieren als Herausgeber Coaching-Tools für 17 Kulturkreise.

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Nutzen Sie die Chancen von interkulturellem Coaching. Wir biten Ihnen Top-Coaching bei allen internationalen Fragestellungen!